同學們好，目前已經有看到各小組都在如火如荼，在里程碑 4~5 之間同步進行中，有的組員忙著建環境，有的組員也在做最後 API 的確認而這也是我們為什麼訂定多人小組的緣故，藉由各司其職來加速專題推進。
同時，組員之間一起規劃分工，也是非常值得練習的課題，因為職場上也絕對會碰到在一個專案上，該如何共同推進時程進度，確保專案可以如期上線！當然在分工上需要協助，也可以將你們討論節過與分工和專題教練分享，教練也可以再引導你們是否還可以更好的 😄
也有些組員分享說，很怕東西做不出來而感到有壓力，但這裡也想和學員們說，我們是透過企業專題，藉由培訓過程來提升各項能力，舉例來說：遠端溝通能力、自學能力、時間規劃能力、程式研究能力、團隊協作能力等等。這才有助於你有機會進到更好團隊的公司。
企業專題的部分，專題教練們會協助你們，共同收斂到可以上成果發表會的程度，必要時自然也能砍掉非核心流程功能，將主要功能完善也是個作法 👍
最後也祝同學們勞動節愉快~
由於大家即將都進入到里程碑 5 開發階段，所以連假期間我們就好好休息，之後就繼續再戰 👍
連假期間也可以隨時在 discord 提問，我們會在週二時再依序回覆大家 🙌
這次 AWS 有和六角討論要合作的意願，卡斯伯老師有請 AWS 來分享幾個講座，我們也說近期有帶 node 班，期待能針對 node 班進行分享設計，討論出的結果他們將會分享：