專題教練分享

最近專題教練都一致覺得,大家開始很習慣非同步溝通了!

舉例來說,本來各組都會等到報告時,才提供交付內容。但現在都開始會在週二~三時,先出一版內容跟專題教練來對齊共識,並確保下次開會時,產出都能符合雙方預期。

原本教練們認為這樣的習慣,可能在專題進行到一半時,才可能讓大家熟悉這樣的作法,但想不到才短短 3 次的會議就能達這樣的成效,實在讓我們意想不到

截圖_2023-03-29_下午1_42_29.png

相信學員們也開始感受到這樣的好處,discord 訊息類就是種侵入性低、非同步溝通,當對方有空時就會回覆你,並讓進度有效推進的方式,也附上中四組教練的對話

截圖 2023-03-29 下午1.38.54.png

分享小組做得很棒的地方

目前各組都依照進度,陸續通過里程碑二,並指派給 UI 設計師進行設計嘍!

同學們可以切換首頁表格來檢視大家專題中的「交付設計師文件」欄位哩~

截圖_2023-03-29_下午1_52_52.png

接下來會進行的項目

4/1~4/3 我們暫停專題教練討論一次,所以在這裡我們將會提前準備,在本週五時就會釋出里程碑 4 該做到什麼程度,讓各組員們參考~

里程碑 3 要做的事情

  1. 定位各個組員,誰要負責前端、後端,可嘗試用角色端來拆分
  2. 增加「技術研究」的欄位,分享各組員想透過這次專題,導入什麼新技術